Головна мета навчання азотників – забезпечення виробництва компетентним персоналом
В умовах ринкової економіки успішність бізнесу багато в чому залежить від рівня підготовленості і розвитку персоналу, особливо якщо мова йде про великі промислові підприємства, адже тільки кваліфікованим, компетентним і грамотних фахівців під силу випуск конкурентоспроможної продукції в умовах ринку.
Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про професійно-технічну освіту», «Про охорону праці», а також згідно з Положенням про професійне навчання кадрів ПАТ «ДНІПРОАЗОТ» і Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників підприємства на «ДНІПРОАЗОТі» проводиться професійне навчання персоналу (в тому числі навчання з питань охорони праці).
Так, в 2016 році пройшли навчання 3497 працівників підприємства. З них: 429 робочих придбали нову професію; 86 робочих придбали суміжні професії стропальника, газорізальника, електрогазозварника, водія навантажувача, акумуляторника.
720 робочих підвищили свою кваліфікацію, в тому числі: 585 робочих – на курсах підприємства; 135 робочих – в навчальних закладах України; 349 працівників, прийнятих на підприємство, пройшли навчання за затвердженою програмою; 116 керівників і фахівців підвищили свою кваліфікацію в навчальних закладах України.
1797 працівників підприємства пройшли спеціальне навчання з питань охорони праці, в тому числі: 1244 робочих – на курсах підприємства; 553 керівників і фахівців, серед яких: 470 – на курсах підприємства, 83 – в спеціалізованих навчально-методичних центрах України.
У 2017 році безперервний процес навчання працівників на ПАТ «ДНІПРОАЗОТ» буде продовжено відповідно до затвердженого Плану професійного навчання працівників на 2017 рік.
Так, відповідно до Закону України «Про професійно-технічну освіту»; Положення про професійне навчання працівників на виробництві, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики і Міністерства освіти і науки України; Положення про порядок кваліфікаційної атестації та присвоєння кваліфікації особам, які здобувають професійно-технічну освіту, для проведення кваліфікаційних іспитів спеціальним наказом по ПАТ «ДНІПРОАЗОТ» створена центральна кваліфікаційна комісія на чолі з головою – Першим заступником Голови Правління акціонерного товариства – технічним директором О.С.Гупало, а також кваліфікаційні комісії в структурних підрозділах підприємства, які очолили керівники цих структурних підрозділів. Окремим наказом по ПАТ «ДНІПРОАЗОТ» затверджені оновлені списки викладачів теоретичного навчання та інструкторів виробничого навчання з числа працівників підприємства.
