70 РОКІВ – ДОСВІД, ТРАДИЦІЇ, РЕПУТАЦІЯ

Голова Правління Дубров Л.В.

            Створений в 1938 році ВАТ «ДніпроАЗОТ» (раніше азотно-туковий завод) був одним з найбільших заводів з виробництва мінеральних добрив, хлорорганічних  та ізоціанатних продуктів, пластмас та іншої продукції. Підприємство виробляло до 50 найменувань різної хімічної продукції. Причому, до 70 % прибутку компанії  забезпечували цехи по виробництву ударостійкого полістиролу, смоли ПХВ, поліізоціанатів, толуілендиізоціанатів.

           Підприємство сьогодні - це десятки цехів, які є єдиним промисловим механізмом у виконанні виробничих і комерційних завдань. Вироблена продукція: карбамід, аміак, сода каустична, соляна кислота, КМЦ всіх марок і модифікацій, користуються постійним попитом у сільському господарстві, хімічній і  енергетичній галузях,  у металургії й машинобудуванні. Виробництво й поставки хлору і гіпохлориту натрію багато років забезпечують провідну роль ВАТ «ДніпроАЗОТ» у системі забезпечення чистою водою населення й підприємств України. Управління з виробництва товарів народного споживання ВАТ «ДніпроАЗОТ» виробляє сучасні товари для домашнього господарства: різноманітний асортимент господарських виробів із пластмас;  миючі, чистячі та відбілюючі засоби; мінеральні добрива для присадибних господарств; одноразовий посуд; клей для шпалер. Сполучення сучасних технологій з високою якістю, доступні ціни на продукцію  допомагають на практиці забезпечувати «добробут»  у кожному будинку.

            В останні роки істотно змінився підхід до ведення бізнесу в Україні. Пріоритетами стають маневреність, мобільність, «багатоходова» стратегія й комплексний підхід у реалізації ланцюжка «виробник - товар - покупець». Це дозволяє підприємству просувати свою продукцію на внутрішній і зовнішній ринки; відслідковувати тенденції ринків, вимоги споживачів, формувати попит і  вчасно реагувати  на його зміну; проводити ефективну цінову політику на регіональних ринках. Працюючи на ринку великотоннажної хімії, компанія «ДніпроАЗОТ»» установила найбільш оптимальні взаємини ланок цього ланцюга: якість за доступною ціною на вигідних для замовника умовах. Про це говорять факти: на сьогоднішній день наше підприємство забезпечує безперебійне виробництво й стабільні поставки на підприємства України, більше 80% всієї випущеної продукції поставляється в країни Азії й Латинської Америки, центральної й східної Європи. Успішні торговельні відносини склалися з Білоруссю, Молдовою, країнами Балтики. Це пояснюється не тільки територіальною близькістю, але й тим, що ми зарекомендували себе як надійний партнер.

          Тільки в 2007 році акціонерним товариством вироблено товару на суму більше 230 мільйонів доларів. Чистий дохід за підсумками року склав 234,8 мільйонів доларів. Темп росту в порівнянні з минулим роком склав 112,7 %.За 2007 рік по всіх видах платежів у бюджет підприємством перераховано 43,6 млн. грн.

            Успішна робота підприємства забезпечується  завдяки правильно обраній стратегії розвитку, компетентному менеджменту, правильній  і чіткій організації роботи всіх  служб.

            За підсумками 2007 року на частку ВАТ «ДніпроАЗОТ» доводиться більше 53,8% випущеної  в Україні каустичної соди,  47,3% рідкого хлору, 18,5% карбаміду,  9,1% аміаку.

             До цього часу хімічна промисловість в усьому світі інтенсивно розвивалаь, високими темпами ріс попит на хімічну продукцію. Відбувався постійний ріст світових цін на неї, що підігрівалось безперервним підвищенням цін на нафту й природний газ. Іде інтенсивне будівництво нових великих хімпідприємств у Китаї, Південній Кореї й інших новачках світового ринку хімічної продукції. Тому конкурентна боротьба між виробниками хімічної продукції з кожним роком стає усе більше запеклою.

         Крім того, в останні роки ми працюємо в умовах постійного підвищення цін на сировину й енергоресурси. Ростуть тарифи на інші послуги природних монополій. У цих умовах  планується  усе більше коштів направляти на модернізацію виробництва, впровадження нової техніки й енергозберігаючих технологій.

             У рамках проведення технічного переозброєння, нарощування потужностей,  реалізації програми  ресурсо- і енергозбереження:

-  У цеху синтезу аміаку впроваджена система керування процесом фірми «Honeywell». Реконструйована піч первинного риформінгу, замінений змішувач вторинного риформінгу.

-    Всі ці заходи дозволили значно знизити витрати  природного газу на 1 тонну аміаку - до 1 ,13 тисячі кубометрів і заощадити 7876 тисяч кубометрів  природного газу в рік.

-  Зроблено реконструкцію із заміною колони синтезу карбаміду в цеху К-1. Це збільшило продуктивність, підвищило безпеку експлуатації  й  забезпечило стабільність роботи виробництва.

-  У цеху соди каустичної дообладнана технологічна схема очищення розсолу, реконструйований склад солі. Результат -  безперебійне вивантаження й виключення втрат сировини, а також зниження шкідливого впливу на навколишнє середовище.

-   Уведена в експлуатацію 5-а піч синтезу соляної кислоти, що поліпшило економічні й виробничі показники виробництва й дозволило задовольнити попит на даний продукт на внутрішньому й зовнішньому ринках.

-   Управління ТНП реалізувало ряд заходів, що дозволили автоматизувати виробничий процес і розширити асортимент  випущеної продукції:

             У найближчих планах підприємства - модернізувати аміачні й карбамідні агрегати; реконструювати виробництво каустичної соди, розширити   асортимент товарів народного споживання. Стратегічна мета компанії - перепрофілювання й реконструкція законсервованих виробництв.

             Всі  інвестиційні проекти підприємства формують новий  якісний рівень роботи компанії, мають реальну маркетингову перспективу й відносно короткострокову окупність.

            Якість випущеної продукції - ключ до конкурентоспроможності й процвітання підприємства. З 2005 року на підприємстві  сертифікована Система менеджменту якості на відповідність вимогам міжнародного стандарту  ISO 9001:2000. Високий рівень функціонування системи СМЯ базується на бездоганному виконанні  контрактних, законодавчих і нормативних вимог. Своїм завданням ВАТ «ДніпроАЗОТ» вважає безперервне підвищення задоволеності споживачів, партнерів, акціонерів.

             Політика  компанії - підвищувати якість роботи й життя суспільства в цілому. В 2007 році ми приступили до розробки системи екологічного менеджменту у відповідності вимогам  міжнародного стандарту - ISO 14001:2004 "Системи екологічного менеджменту. Вимоги й вказівки  при застосуванні". В основі екологічної політики - впровадження енергозберігаючих технологій,  удосконалення технологічних процесів, спрямованих на підвищення природоохоронної діяльності,  захист атмосферного повітря й водного басейну Дніпра від забруднень. Тільки в 2007 році витрати на виконання  природоохоронних заходів  склали 16,013 млн. грн.

            У цехах підприємства всі джерела викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря працюють нижче або на рівні затверджених нормативів. Установки очищення викидних газів,  уловлюють 98 % від всіх забруднюючих речовин. За останні 10 років викиди в атмосферне повітря знижено на 40%; використання свіжої води за рахунок жорсткої економії, усунення втрат, удосконалення технологічних процесів, знизилося на 76 %.

            Соціальний  захист і турботливе відношення до працівників підприємства – чинники стабільності й процвітання.  Середньомісячна  заробітна плата одного працівника за 2007 рік склала 2017,4 грн., що на 27,3 % вище рівня 2006 року. Простроченої заборгованості по заробітній платі підприємство не має. 

            Усвідомлюючи відповідальність за збереження здоров'я й життя персоналу, ми прагнемо забезпечити безпечні умови праці на кожному робочому місці з використанням передового досвіду українських і закордонних підприємств.         

             На мальовничому березі Дніпра цілий рік приймає відпочиваючий лікувально-оздоровчий комплекс «Хімік»,  а база відпочинку на узбережжі  Чорного моря в літній період приймає  співробітників  і  їхні родини. Постійно працює палац культури «Хімік», клуб «Юний технік» і спортивний комплекс «Промінь». В 2007 році баскетбольна команда СК «Промінь» увійшла у вищу лігу Українського баскетболу.

            Акціонерне товариство постійно надає матеріальну допомогу ветеранам підприємства.

          Гарантія якості продукції підприємства - грамотний і  кваліфікований персонал. Ми проводимо комплексну кадрову політику по підбору, навчанню й перепідготовці всіх категорій працівників, створюємо умови для підвищення ефективності, розвитку творчої активності й ділової ініціативи персоналу.

             За багато років ми чітко зрозуміли, що ефективно кероване підприємство може успішно працювати в будь-яких, самих депресивних умовах. Об'єднаний загальною метою колектив і адміністрація підприємства, чітко уявляють собі задачу, покладену на кожного з нас, ми маємо достатню кваліфікацію, щоб успішно її виконати.                             

             У найближчому майбутньому підприємство буде розвиватися по шляху подальшого збільшення виробництва конкурентоспроможної продукції. Така логіка сьогоднішнього розвитку всієї світової хімічної промисловості й стратегія ВАТ «ДніпроАЗОТ». Нашим основним принципом залишається атмосфера відкритості  й доброзичливості. Ми вдячні нашим колегам, які, як і ми сповідають чесне партнерство.

            Справедливо буде сказати, що ювілей компанії - це свято для кожного його співробітника, тому ювілейний рік для підприємства - особливий період для всього колективу. Зусилля кожного співробітника нашого заводу завжди будуть спрямовані на задоволення очікувань споживачів, рішення їхніх проблем.

         Уміло використовуючи накопичений досвід, кадровий і ресурсний потенціал, ВАТ«ДніпроАЗОТ» упевнено дивиться в майбутнє, забезпечуючи вигоду клієнтам, прибуток акціонерам, добробут співробітникам, регіону й країні.

ВАТ «ДніпроАЗОТ» завжди відкрито для співробітництва й установлення взаємовигідних відносин. Ми раді бачити Вас серед наших постійних партнерів!